O Programa de Estágios da ACIPI e Instituto Talentos oferece a você, empresário, a oportunidade de integrar estudantes de cursos técnicos e universitários ao seu time, trazendo inovação e energia renovada para o seu negócio.
O Instituto Talentos é uma organização sem fins lucrativos que visa a integração do jovem ao mercado de trabalho, por meio de ações que complementam e fortalecem o processo de aprendizado e desenvolvimento profissional.
Ele atua no gerenciamento personalizado de todas as etapas do processo de contratação, desde o recrutamento, administração da documentação legal até o acompanhamento periódico, visando o atendimento das necessidades pontuais ou estratégicas das empresas.
Sua parceria com a ACIPI sela o compromisso com a comunidade piracicabana em oferecer boas oportunidades para novos talentos, além de auxiliar empresas e instituições no processo de contratação de profissionais alinhados a seus valores e capacitados para a função.
Jovens trazem novas perspectivas. A próxima solução criativa e inovadora para o seu projeto pode partir dele.
Desenvolva futuros profissionais, capacitados e bem treinados, que poderão se tornar membros essenciais da sua equipe.
Contribua para o desenvolvimento da comunidade e de Piracicaba, ajudando a formar a próxima geração de líderes e profissionais.
Empresas de diferentes portes e Microempreendedores Individuais, sempre atentos à relação do número máximo de estagiários destinados a cada supervisor e a proporção de estudantes do Ensino Médio por número de funcionários.
Jovens inscritos no programa com idade igual ou superior a 16 anos, disponíveis para atuação em atividades compatíveis aos conhecimentos dos níveis: Ensino Médio, Ensino Técnico, Nível Superior e Educação Especial (EJA).
A participação no programa é de interesse para o estudante, pois o estágio facilita a profissionalização, oferecendo a chance de aplicar, na prática, os conhecimentos teóricos obtidos no ambiente escolar.
A Lei nº 11.788/2008, é essencial para empresas que desejam desenvolver talentos de forma estruturada e segura, além de permitir que estudantes adquiram experiências práticas dentro da cultura organizacional, sem gerar vínculo empregatício, desde que respeitadas as exigências legais. Ao oferecer boas oportunidades de estágio, a empresa fortalece sua imagem institucional como promotora de aprendizagem e inclusão.
Já a Lei nº 10.097/2000, torna obrigatória a contratação de aprendizes por empresas com mais de sete funcionários, com cotas que variam entre 5% e 15% do quadro. Essa legislação proporciona a redução de encargos trabalhistas e a formação de mão de obra qualificada por meio da combinação entre teoria e prática. Além de cumprir uma função social ao incluir jovens no mercado de trabalho e combater desigualdades, o cumprimento da lei evita multas e autuações por parte dos órgãos fiscalizadores.
Por fim, a Lei nº 8.213/1991, que institui o Programa Talentos Eficientes, exige que empresas com 100 ou mais funcionários a reservar de 2% a 5% das vagas para pessoas com deficiência. Essa medida fortalece práticas de ESG (ambiental, social e governança), além de ampliar a diversidade e a inovação dentro das organizações. O cumprimento da lei evita sanções legais e danos à reputação da empresa, reforçando seu compromisso com a responsabilidade social.”
Entre em contato hoje mesmo e descubra como o programa de estágios, a ACIPI e o Instituto Talentos podem transformar o futuro do seu negócio.
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